建始县人民医院因工作需要，经请示县卫健局同意，决定公开招聘编外会计专业技术人员1名、计算机管理专业技术人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招考原则

　　坚持公开、平等、择优的原则，实行公开报名、统一理论考试、面试、平等竞争、择优选聘、服从安排。

　　二、招录资格条件

　　(一)基本条件：具有良好的政治素质和品德，拥护党的路线、方针和政策。为人诚信正直，性格温和，能吃苦耐劳，任劳任怨。热爱专业工作，遵纪守法，能够自愿长期从事本专业临床一线工作。服从管理，具有较好的沟通、表达能力。

(二)年龄要求：1、30周岁以下(以身份证为准，1992年1月1日以后出生)。

(三)学历、学位及专业要求：

1、会计人员应具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，会计学专业。有从事会计工作经历者优先录用。

2、计算机管理人员应具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，计算机科学与技术专业。有计算机管理经历者优先录用。

　　(四)身体条件：适应岗位要求的身体条件。

　　三、有以下情形之一的不能参加此次招聘

　　(一)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员(户籍所在地开具证明);

　　(二)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;

　　(三)州内机关事业单位在编正式人员(户口所在地开具证明);

　　(四)按照《事业单位人事管理回避规定》等应该执行回避制度的人员;

　　(五)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、现场报名地点：建始县人民医院人事科(医院行政楼2楼)。

　　2、报名时间：自公告发布之日起至2022年11月3日。

　　3、报名所需提交材料：

(1)身份证、毕业证(包括《教育部学历证书电子备案表》或《教育部学历验证在线报告》)本人简历。二级及以上医院开具的健康证明。

(2)近期白底2寸免冠彩照2张。

　　(3)《建始县人民医院公开招考专业技术人员报名表》(见附件)。

　　(二)考试

　　1、考试方式：笔试(100分)+面试(100分)。

　　2、考试内容：相关专业知识。

　　3、准考证领取：考生于2022年11月3日到建始县人民医院人事科领取准考证。

　　4、考试时间和地点：以《准考证》为准。

　　5、成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩低于60分者不予聘用。

　　五、考核

　　笔试、面试合格考生，医院对拟聘对象进行严格考核，按医院规定时间上交州内机关事业单位非在编正式人员证明(户口所在地开具证明);户籍所在地的乡(镇、办事处)社会治安综合治理办公室出具的无黄、赌、毒及未参与邪教组织等综治证明;已婚考生应提交户口所在地的乡计划生育办公室出具的无违法计划生育政策证明;人民银行开具银行征信记录;法院被执行人信息记录。

　　因考核不合格的，则在参加考试的人员中按成绩依次递补。资格审查贯穿整个招考录用过程，在任何环节，如发现资格不合格，取消招考及录用资格。

　　六、体检

　　集中组织拟聘对象到医院进行体检，因考生体检不合格的，则在参加测试的人员中按成绩依次递补。

　　七、聘用及公示

　　总成绩达到60分以上者，按由高到低的原则依次确定拟聘对象，确定的拟聘对象向社会公示，公示时间不少于7个工作日。公示期发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的拟聘资格，并从参加考试的人员中按成绩依次递补。

　　八、纪律要求

　　本次招考工作严格按照政策规定、条件标准和程序执行。若有违反，将按照有关规定严肃处理。对提供虚假证明材料被录用的，随时取消录用资格。未尽事宜由本次招考工作领导小组负责解释和确定。

咨询电话：0718-3222480